工资：底薪+高额提成
入职一个月内购买五险一金（公积金按工资基数的10%购买）；包吃包住（宿舍在酒店旁边高档小区）；夏季防暑降温费；带薪年假；法定假期；发放劳保用品；节日礼品；技能培训；员工团建活动；年终奖；通讯补贴；交通补贴。

岗位职责：
1.贯彻执行酒店的销售计划，完成部门下达的销售指标；
2.总结重点接待任务、团队客源信息，制定出具体的工作计划；
3.客户拜访，定期走访，收集意见建议，整理客户资料；
4.收集市场信息，分析周边同等酒店价格水平，及时提出价格调整建议；
5.完成岗位相关及上级安排的其他工作。

任职要求：
1.掌握酒店销售策略；
2.形象好气质佳，性格开朗，有亲和力；
3.具有良好的沟通能力和人际交往；
4.工作思路清晰、目标明确，能独立完成工作；
5.有酒店销售或前台接待工作经验优先。