岗位职责:

　　1.参与制定和完善全面风险、内部控制和合规管理政策、制度和流程工作。

　　2.参与开展集团重大风险识别评估、风险预警指标监测、重大经营风险事件报告处置及其他全面风险管理日常工作。

　　3,参与开展集团年度内控评价、内控审计、问题缺陷整改追踪、内控工作报告编制、内控合规检查等内控管理日常工作。

　　4.参与开展集团风险内控合规培训及风险合规文化宣传工作。

　　5.参与开展集团风,险内控合规系统建设、优化和升级工作。

　　6.完成上级交办的其他任务。

　　岗位要求:

　　1.大学本科及以上学历，会计、经济、财务、金融、法律、计算机等相关专业。

　　2.3年以上相关工作经验。

　　3.有较强的综合分析、沟通协调和文字表达能力

　　4具备有关专业资格(FRM/CFA/CPA/CRISC/CISA/法律职业资格证书)的优先

　　5.35周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽 )，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力。

　　招聘程序

　　本次招聘按照个人报名、资格审查、笔试、面试、素质测评、背景调查/考察、体检、录用等程序进行。

　　报名方式及要求

　　一、集团内部员工方式

　　1：登录e+人系统app端，滑至页面底端，进入伯乐好职位专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。

　　方式2：登录IOA系统PC端(网址：https://ioa.ctg.cn)，滑至首页右侧，进入内部人才市场-更多-内推专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。

　　二、外部应聘人选

　　关注并进⼊“中国旅游集团招聘”公众号，点击页面底端“加入我们-社会招聘-岗位投递”，选择岗位后，点击“立即投递”。(建议使用微信pc端进行简历投递，投递前须先通过⼿机或邮箱进行验证码注册)

　　每人仅限投递一个岗位，简历初次上传后，须在当天内点击短信或邮件通知中的链接去补充简历信息(如有)，未进行补充的简历不会被系统纳入。应聘者应实事求是、客观全面地提供个人相关资料，对提供虚假信息者取消应聘或任用资格。

　　报名截止时间：2023年11月12日

　　联系人：蔡先生(集团人力资源共享中心)，ctgrecruiting@ctg.cn。