- 中华人民共和国劳动合同法(2008年1月1日施行)
合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 第五十二条 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益
http://sz.bendibao.com/szsi/200812/si57559.asp 2008-1-2 14:13:07 - 明确规范员工加班费计算基数
合同草案，并提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。对用人单位不提供集体协商必要的条件和所需的信息资料的，以及拒绝集体协商的，《条
http://sz.bendibao.com/news/2008115/84076.htm 2008-11-5 11:48:58 - 八千员工集体签约沃尔玛
昨天下午，随着沃尔玛工会方首席协商代表与公司方首席协商代表在集体合同上签字，一份涉及沃尔玛在深圳8300多名员工权益的集体合同正式产生。这也标志着历时一年半之久经过艰苦协商的沃尔玛集体谈判取得圆满结果。深圳市总工会副主席王同信表示，此次
http://sz.bendibao.com/news/2008725/75559.htm 2008-7-25 8:21:10 - 劳动法草案明确小时工工资
合同草案还规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。
http://job.sz.bendibao.com/news/20071110/52982.htm 2007-11-10 9:26:50 - 全国2003年1月高等教育自学考试法律基础与思想道德修养试题
合同草案应当()A.由企业领导审批通过B.提交企业人事部门研究通过C.报企业上级主管部门核准通过D.提交职工代表大会或全体职工讨论通过
11.甲、乙、丙三人合办一玩具厂，经协议三人共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对债务承担无限连
http://sz.bendibao.com/edu/2006928/edu9883.asp 2006-9-28 15:40:31
