广东普罗米修律师事务所陈群律师答复：孕妇休产假是国家规定的合法权益，一般性产假为９０天。此外，遇到难产、晚婚晚育、生育后即领取独生子女证等情况，均可以延长假期。最长可以延长到１７０天。产假可以产前休，也可以产后休，但总长度不能改变。
孕妇如遇到侵权，可以有多种维权方式。
其一，可以就近到基层劳动行政部门的劳动监察科投诉；
其二，可以到单位工会寻求支持；
其三，可以到当地妇联投诉；
其四，还可以直接到劳动争议仲裁委员会申诉。
以上这四种救济途径，都是免费的。
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