【导语】：企业人力资源管理师报考条件宽松，中级和高级有不同的要求，最低学历为高中或同等学历。
深圳企业人力资源管理师报考条件
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一、最低学历要求
最低学历：高中或同等学历
二、四级（中级工）报考条件
具备以下条件之一即可申报：
1. 累计从事本职业或相关职业工作满5年
2. 取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年
3. 取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)
三、三级（高级工）报考条件
具备以下条件之一即可申报：
1. 累计从事本职业或相关职业工作满10年
2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年
3. 取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年
4. 取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)
5. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)
6. 取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)
四、报考相关专业及职业
相关职业是指：企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业
相关专业是指：工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等
相关职业资格证书（技能等级证书）是指：劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书
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