国务院新闻办举行就业和社会保障新闻发布会

【导语】:延迟退休、养老保险、失业保险、医疗保险、就业都是市民目前最关注的问题。

  国务院新闻办公室于2017年3月1日(星期三)上午10时在国务院新闻办新闻发布厅举行就业和社会保障有关情况新闻发布会。关于延迟退休、养老保险、失业保险、医疗保险、就业等最受职工关注的问题,人社部均有了最新回应。

  关于延迟退休

  延迟退休年龄政策是一项重大的经济社会政策,涉及到每一个人的切身利益。

  这项政策对于应对人口老龄化的背景下,人力资源有效地开发利用、养老保险可持续发展,都有着非常重要的作用。在制定政策时,会非常稳慎地来把握。将继续深入、认真地研究这项政策,结合我国实际情况,一个是劳动力总量的变化情况,一个是就业的状况,还有社会保障基金长期可持续发展的情况,继续深入研究,适时地推出这项政策。

  人社部曾明确表示,方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期,到2022年正式实施。

  四类人受延迟退休影响,70后影响最大

  关于养老保险基金的运行

  第一,养老保险基金的运行总体上是平稳的。

  去年城镇职工基本养老保险基金的总收入是2.84万亿元,总支出是2.58万亿元,当期结余是2600多亿元,累计结余是3.67万亿元,可以确保17个月的支付。

  第二,养老保险基金运行的主要问题是统筹地区之间不平衡。

  养老保险省级统筹,各省之间养老保险基金的运行差异比较大,高的省份,能够保障50个月的支付,特别困难的省份,当期收不抵支,累计结余也基本上用完,差异比较大。

  第三个层面,对养老保险基金可持续运行,需要引起高度关注,必须要采取多种有效措施,来解决这个问题。 

  关于降低失业保险费率

  去年连续降低社保费率,包括失业保险费率,主要是为了促进供给侧改革,降低企业的成本,来促进就业。

  今年国务院决定在2015、2016年两次降低失业保险费率的基础上,今年再阶段性地降低失业保险费率,时间从今年1月1日开始,原有的失业保险费率是1.5%的有22个省份,包括新疆生产建设兵团,可以在确保失业保险金按时足额发放、稳岗补贴顺利实施的基础上,可以降低0.5个百分点。个人的费率不超过单位的费率。这个政策执行到2018年4月30日,具体政策由各省根据实际情况来确定。并表示降低失业保险费率不会降低失业人员的待遇。

  经过初步测算,如果这项政策都落实到位的话,为企业降低成本大约200亿元。

  关于全国医保联网

  在跨省就医直接结算方面,将积极推进城乡居民基本医疗保险制度的整合,在跨省异地就医直接结算工作取得进展的基础上,推进全国医保联网,未来将分三步走:

  第一步的目标,即首先实现省内异地就医的直接结算,在去年年底已经实现了。

  第二步的目标,今年上半年要实现退休异地安置人员的异地就医住院费用直接结算。

  第三步目标,实现符合转诊条件的其他人员异地就医住院费用直接结算,今年年底实现,也就是两年内。

  到去年年底,社保卡持卡人数达到9.72亿张,覆盖了我国70%的人口。今年计划要达到10.5亿张。在2020年使我国90%以上的人口持有社保卡,最终要实现人手一卡。

  关于就业

  第一,经济持续发展,是稳定和扩大就业的重要基础。经济这个蛋糕做大了,就业的容量相应就扩大了。

  第二,经济结构优化,对于就业的拉动能力明显增强。第三产业对就业的拉动能力,平均要高出第二产业20%。

  第三,改革持续释放红利。新的技术、新的业态、新的动能在不断增加,就业形态也是多元化,创业带动就业的倍增效应也不断显现。

  第四,积极的就业政策不断完善,公共就业服务体系也不断完善。

大学生就业

  一是抓各项就业政策的落实。这里面最重要的还是要引导、鼓励、支持高校毕业生到基层去,到中西部地区去,到中小企业去,畅通高校毕业生就业渠道,完善就业服务保障机制。

  二是要开展系列的针对高校毕业生的服务活动。要继续实施高校毕业生就业创业促进计划,在高校毕业生的能力提升、供求匹配、职业保障、权益保障等方面采取更加有力的措施。

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