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“扫雷”行动要做到地毯式清理，不留一处死角。昨日，龙岗区召开该区宣传思想精神文明建设暨解放思想学习讨论活动会议。会上，龙岗区委书记余伟良重点细数安全隐患、干部作风等问题，还透露今年将建立新闻发言人问责制度。
昨日会上，一批在龙岗精神文明创建活动中涌现出来的先进集体和个人受到了表彰，区委常委、宣传部长熊国伟总结了去年龙岗宣传思想文化工作，对今年工作作了具体部署。
“扫雷”不留死角
区委书记余伟良总结讲话时表示，当前最紧迫的任务是推进“扫雷”行动。龙岗建区以来连续多年的高速发展带来经济社会大发展的同时，也累积了众多的矛盾和隐患、“全区范围内到处都是‘雷区’，随时都有可能引爆。”
余伟良回忆说，前几天陪刘玉浦书记、白天副书记检查时，感觉“安全隐患触目惊心”。前天，他又去布吉看了几个点，其中一处出租房面积不到100平方米，用木板隔成9间，作为10元店出租。“万一发生火灾事故，后果不堪设想。这样的情况全区不知有多少，想一想都心惊肉跳。”
对于今后的“扫雷”行动，余伟良要求，一定要采取有效措施，狠抓落实。要全面排查，分类登记，责任到人。务必做到地毯式清查，不漏一栋屋、不漏一层楼、不漏一间房，不留一处死角。还要加强后续管理，不能一查了之、一封了之，要抓紧建立完善各种管理制度，强化长效管理，防止回潮。
反思干部作风问题
2月28日在南山现场会上，刘玉浦书记严厉地指出了深圳部分干部在思想作风、工作作风、工作责任心和工作干劲方面存在的突出问题。对于龙岗的干部作风，余伟良认为，总体来讲，主流是好的，是有战斗力的。
余伟良同时承认，反思近年来特别是近期龙岗区发生的这两起事故，在少数干部中不同程度地存在推诿现象、拖拉现象、等靠现象、无为现象、浮躁现象。
余伟良要求，区几套班子领导要带头，查找自身存在的问题，将通过加强提醒教育训诫、完善奖惩制度、加大问责力度等措施，打造一支靠得住、过得硬、想干事、能干事、能干成事的干部队伍。
建新闻发言人问责制
会上，熊国伟对龙岗新闻发言人提出了更高的要求：“敢于直面媒体和公众，对社会关切不回避，对媒体咨询不推诿，对重大事件不失语，对热点问题不搪塞。”
熊国伟表示，今年龙岗将努力打造一支愿讲、敢讲、善讲的新闻发布队伍，探索建立新闻发言人的问责机制。
余伟良在表示，要以完善畅通的新闻发布制度，把握舆论引导主动权。在重大问题或突发事件上，有关街道、部门不能失语，要第一时间站出来“讲话”，由新闻发言人及时向媒体发布消息。
