岗位内容：
1.承担门店月度销售目标并完成月度目标达成公司销售任务
2.指导门店执行年度营销方案与门店运营管理策略
3.针对单一门店做好经营分析，提出门店营业额提升方案
4.培训与检查执行公司相关产品的市场营销活动计划
5.培训门店店员，赋能加盟门店陈列、卫生、促销、食品安全知识及信息，落实门店标准化
6.协助解决门店经营中各种问题
7.根据区域市场发展规划挖掘有价值的门店位置，开发新店
8.调研与反馈市场竞争对手、产品、消费者等调研分析工作
9.领导交办的其他日常工作

任职资格：
1.学历：高中以上学历；
2.年龄：24周岁-37周岁；
3.3-5年以上工作经历，有食品零售、食品生鲜商超、便利店行业，食品连锁公司工作经验；
4.沟能力强，团队协作能力强。
注：能接受华南、广东地区出差或派遣。