职位信息
1.参与建立、完善人员招聘流程并实施；
2.根据公司的发展战略和部门需求，制定招聘计划并实施；
3.开辟招聘渠道，建立和维护招聘渠道资源库；
4.负责初步筛选简历，参与权限内的招聘面试；
5.跟进人员录用审批流程，通知人员入职；
6.负责建立并维护招聘数据库；
7.负责试用期员工的跟踪及关怀；
8.完成员工招聘类的其他工作。
岗位职责：
1.全日制本科以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业，2年以上人力资源招聘管理工作经验；
2.了解现代企业人力资源管理，对员工招聘、公司制度建设、组织与人员调整等具有一定的实践经验；熟悉集团有关劳动合同管理、人员聘用等制度；
3.具有较强的组织协调能力、人际沟通能力和工作推动力，有较强的责任心，保密意识强，熟悉运营办公软件。

宝安中心区南部滨海地带，拥有深圳西部45公里的海岸线，欢乐港湾如一颗璀璨明珠坐落于此。华侨城凭借丰富的城市运营经验，投资超过100亿，项目总占地约38万㎡涵盖了占地约27万㎡海滨文化公园、高度为128m的“湾区之光”摩天轮、总建筑面积约3.8万㎡的“湾区之声”演艺中心、建筑面积约8万㎡的亲海体验式商业街区、建筑面积约8.8万㎡的海府一号等多元业态。项目坚持以国际视野、原创设计、开放共享、绿色生态四大开发理念，将其打造集滨海休闲、文化旅游、艺术体验、生态办公为一体的“国际湾区之心 滨海生活创想地”。