岗位职责：
1、根据公司的发展战略制定并实施人力资源计划，包括招聘、培训、考勤、绩效考核、薪酬管理等；
2、负责员工入、离职手续的办理、人事档案的管理以及社保公积金的申报、变更及费用缴纳；
3、负责企业文化建设及各项活动的策划和组织；
4、负责公司规章制度建设及执行落地情况；
5、负责公司公文管理及会议组织；
6、负责办公室的日常管理，包括办公环境的维护，办公设施、物品的采购、发放、使用登记及保管；
7、负责公司各类资质证照的管理，包括新办、年审等；
8、领导临时交办的工作。
任职资格：
1、人力资源、行政管理或相关专业专科及以上学历，有人力资源相关证书的优先；；
2、3年以上工作经验，擅长人力资源招聘、薪酬、绩效模块的操作，有电力行业招聘经验的优先考虑；
3、形象气质佳，抗压能力强，具备自我学习能力；
4、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
5、具备良好的协调、沟通、组织、统筹、信息能力及危机处理能力，负有较强的责任心，性格活泼开朗，有亲和力，后台支撑服务意识和团队建设以及团队合作精神。

四川华环电子技术有限公司成立于2007年11月，座落于美丽的天府之国--成都。是一家与高校合作，集研发、生产、销售和技术服务为一体的高新技术企业，公司自成立以来始终坚持“自主创新、自主研发”，把提升创新能力作为企业竞争最重要的手段。
公司已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO27001、ISO20000等多个管理体系认证，具备国家政府单位及权威机构颁发的多个企业资质证书，获得政府颁发的“专精特新”及“连续瞪羚企业”认证，取得多项专利和软件著作权。
公司主要从事电源产品、蓄电池在线监测、光缆在线监测、直流电源系统在线监测、动力环境监控系统、数通产品的研发生产及软件定制化开发等多项业务。根据市场创新发展及客户需求，不断更新迭代适应市场需求的先进成熟的产品。与通信运营商、电力、发电、铁路、城市轨道交通、金融等多个系统建立了良好合作关系并赢得了充分认可。
华环人始终秉承“质量优于效益、责任重于泰山”的经营宗旨，把产品质量、技术服务放在首位，追求专业和专一，以优质的服务，为客户创造更好的价值。