　　一、选调对象及条件

　　（一）选调对象和职位

　　1.选调对象

　　深圳市内（罗湖区外）公办学校在编在岗优秀教师，已办理职员聘用备案手续。

　　2.选调岗位

　　深圳市罗湖区香港中文大学（深圳）附属礼文学校教师9名，具体职位详见《选调岗位表》（附件1）。

　　（二）基本条件

　　1.具备全日制大学本科以上学历，且取得相应学历的学士学位；

　　2.年龄40周岁以下（即1983年7月1日之后出生），具备副高级职称的年龄放宽至45周岁（即1978年7月1日之后出生）；

　　3.符合选调公告及岗位表规定的资格条件。

　　（三）岗位条件

　　1.深圳市内（罗湖区外）公办学校在编在岗教师，经费形式为财政核拨；

　　2.现任教科目与岗位设置科目一致；

　　3.符合相应学段的教师资格证；

　　4.从事与专业对口的教育教学工作；

　　5.相关岗位条件及要求详见岗位表。

　　（四）下列人员不得应聘

　　1.受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　二、报名与程序

　　（一）报名时间、方式

　　1.时间：2024年7月5日至2024年7月11日（18:00时截止）；

　　2.方式：采用网上报名方式，可用电脑或手机登录

　　https://www.wjx.cn/vm/mWTzx0c.aspx进行网上报名；

　　3.咨询电话：咨询电话：0755-82678675，宋老师

　　咨询时间为工作日上午9:30-12:00，14:30-18:00。

　　（二）报名材料（报名时提供复印件或扫描件的须在资格初审及复审时提供原件备查或存档）

　　1.《深圳市罗湖区香港中文大学（深圳）附属礼文学校选调优秀教师报名登记表》（扫描件，见附件3）；

　　2.身份证（正反面扫描件）；

　　3.学历及学位证书（复印件扫描）及学历学位证书验证证明，如在报名时未能提供验证证明，须提供承诺，资格审核时须提供相关验证；

　　4.教师资格证、专业技术资格证书（扫描件）；

　　5.工作单位开具的在编在岗证明或个人承诺书（附件3，办理聘用备案手续时需提供工作单位开具的在编在岗证明，否则取消聘用资格）；

　　6.业绩、获奖、任职经历等证明应聘者符合岗位规定条件的证明材料（扫描件）。

　　注意事项：报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符，参考《专业参考目录》；如考生所学专业未包含在目录中，其所学专业与招聘岗位要求专业的必修课程70%以上相近的视为相符；如招聘岗位专业条件为“专业”（代码为6位数），应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按前述规定以相近专业报考。

　　所提供的个人材料必须齐全且保证真实，材料不齐或弄虚作假的不接受报名，其中弄虚作假者将记录在案并报市组织人事部门；报名表所留联系电话应准确无误，确保能够及时联系。

　　（三）资格初审

　　深圳市罗湖区香港中文大学（深圳）附属礼文学校对应聘者提供的材料进行资格初审，初审合格的人员将列入面试人员名单，在报名结束后通过罗湖政府在线、香港中文大学（深圳）附属礼文学校公众号进行公告。资格初审只是对应聘者提供材料的初步审查，最终以办理调动手续时的复审结果为准，资格审查贯穿聘用全过程。

　　（四）面试

　　面试工作由深圳市罗湖区教育局监督指导，深圳市罗湖区香港中文大学（深圳）附属礼文学校组织实施。

　　1.面试时间及地点

　　面试时间及地点由深圳市罗湖区香港中文大学（深圳）附属礼文学校确定并通知获面试资格的报考者（见面试通知书）。

　　2.面试形式及面试组织

　　面试的具体形式见面试通知书，报考者凭本人面试通知书及身份证（二者缺一不可）参加面试。

　　（五）体检

　　面试合格线为80分。深圳市罗湖区香港中文大学（深圳）附属礼文学校依报考者面试成绩从高分到低分的顺序，在面试合格人员中根据拟聘人数等额确定入围体检人员名单，面试成绩相同的，由专家组最后评议决定拟聘人员，并在面试结束后5个工作日内通过罗湖政府在线及香港中文大学（深圳）附属礼文学校公众号进行公告。

　　面试合格人员携带本人身份证、体检表及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检时间及体检医院均由深圳市罗湖区香港中文大学（深圳）附属礼文学校另行通知。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。

　　（六）考察

　　进入考察阶段的人员应提交《个人征信报告》和《违法犯罪记录查询授权书》，同步征求公安部门意见。不提交授权书的，视为放弃考察资格。核查档案中，如有开除党籍的情况，一律不准录用。

　　（七）办理调动

　　经考察合格的拟聘用职员，按程序办理市内调动手续，拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知规定的时间内到拟聘学校报到，聘用人员自报到之日起与用人单位建立聘用关系，办理聘用备案手续，与聘用单位签订聘用合同。因考生原因自招考公告发布之日起1年内未办理聘用备案的，取消聘用资格；确有正当理由，经同级人事综合管理部门同意，可以适当延长。

　　三、其他事项说明

　　（一）相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2024年7月1日（公告发布之日）。岗位要求取得相关证书的，必须在此日期之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书（只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求），且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。