华润化学材料科技股份有限公司
发布时间: 2022-11-23 17:34

  华润化学材料科技股份有限公司(深圳)招聘信息

  一、工作地址:深圳罗湖区华润大厦

  二、招聘岗位及要求

  岗位一:投资者关系总监1名

  岗位职责:

  1、制定公司投资者关系管理规划及制度,统筹开展投资者关系工作;

  2、与证券监管机构、投资者、券商、基金、媒体等之间保持有效沟通;

  3、拓展、维护分析师、机构投资者,约见分析师,安排投资者调研活动,参加投资者会议及沟通,将公司的战略、经营状况、竞争优势、发展前景等有效传达到资本市场;

  4、跟踪整理公司业务数据、同行标杆业务动态、财务业绩,密切关注与公司有关的政策变化和行业趋势,并定期做出比较和分析,及时向公司管理层报告;

  5、协助研究策划提升公司价值的各种资本运作方案;

  6、协助董事会、监事会及股东大会的规范运作;

  7、协助公司及时、准确、合法、真实和完整的开展信息披露,助力提升形象,赢得市场信任;

  8、协助公司向国家有关部门及证券监管机构报送文件资料;

  9、ESG相关工作:信息收集整理,投资者及评级机构沟通等;

  任职要求:

  1、大学本科或以上学历,金融、财务、法律、经济等相关专业;

  2、熟悉证券法、公司法、行政法规,具备履行职责所必须的专业知识和能力;

  3、具备5年以上的上市公司同类岗位经验(或券商行业分析师、基金研究员等岗位2年以上经验),若有丰富的分析师、投资机构资源,优先考虑;

  4、具有较强的沟通协调、组织及人际交往能力,具备敬业精神与责任感,工作原则性和执行力强;

  5、具有良好的合规风险意识和保密意识。

  岗位二:组织发展经理1名

  1、结合公司战略,研究和优化组织管控模式及组织架构,推动组织变革;

  2、开展组织设计、部门职能和管理权限梳理工作,负责各级组织架构设置管理;

  3、应用专业工具,开展组织诊断,提升组织能力,激发组织活力;

  4、开展岗位评价,建立岗位职级体系,明确职业发展通道及晋升机制;

  5、开展岗位分析,优化岗位设置,组织编制和维护岗位说明书;

  6、应用科学的方法建立岗位配置标准,明确各级组织岗位编制;

  7、根据公司岗位职级体系,建立各序列岗位任职资格标准;

  8、组织开展任职资格评价工作,负责员工日常晋升实施;

  9、人才梯队建设

  任职要求:

  1、统招本科及以上学历,人力资源管理及相关专业,精通人力资源各模块工作;

  2、5-8年以上大型知名企业人力资源工作经验,其中5年以上组织模块独立项目工作经验;

  3、掌握国家人事相关政策法规,熟悉组织管理相关理论、工具和专业技能;

  4、具备战略化思维,有良好的资源整合能力、组织统筹能力、沟通协调能力、团队建设能力与抗压能力。

  备注:国企组织发展经验,党员优先,能接受前期1-2年频繁出差

  岗位三:公文管培生岗2名

  工作内容:

  1.负责部门工作规划材料的整理;

  2.做好政策研究分析、专题调研,研究起草调研报告;

  3.承担部门管理工作方案、总结、报告等重要文稿的起草工作;

  4.部门交办的其他事项。

  任职要求:

  1. 大学本科及以上学历,经济管理学,统计学或马克思主义等相关专业;

  2.文字功底扎实,能够独立完成日常公文和常用党务文书等公司各类综合稿件的撰写,对文字材料有较强的分析、综合、归纳、提炼能力,执行力强,可独立解决问题;

  3.具有一定的思想理念水平和工作研究能力;

  4.认同华润文化,遵守职业操守,具有良好的品行,作风正派,廉洁自律;

  5.责任心和服务意识强,有较好的语言表达能力、沟通能力、团队协作能力、组织协调能力;

  6.中共党员优先。

  三、投递方式:gaoya61@crcchem.com

  四、招聘有效时间:2022年11月23日-2023年1月底

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