【导语】：深圳市人才集团有限公司是国企，深圳人才集团有限公司所属二级单位班子副职公开招聘公告详见正文。
深圳人才集团有限公司所属二级单位班子副职公开招聘公告
深圳市人才集团有限公司（简称“深圳人才集团”）组建成立于2017年11月1日，是市委、市政府实施人才强市战略综合服务型平台，肩负着深圳城市HR和推动建设粤港澳大湾区高水平人才高地的重要使命。
现在集团系统内外部进行公开招聘，符合岗位任职资格条件的人员均可报名。现公告如下：
一、招聘岗位
所属二级单位班子副职 1名
二、招聘原则
1.坚持党管干部与市场化配置相结合原则。
2.坚持公开、公平、竞争、择优原则。
3.坚持德才兼备、注重实绩原则。
4.坚持权利与责任统一、激励与约束并重原则。
5.坚持依法依规原则。
三、岗位职责
（一）落实经营班子工作部署，参与制定年度经营计划和预算方案，拟定公司业务的发展战略、年度工作目标计划和预算方案并负责组织实施；
（二）全面负责分管的各项工作；
（三）按照公司业务审批权限的规定，批准或审核所分管的相关事项；
（四）对公司业务业绩负责，直接指导、管理业务部门，提升团队的专业能力和服务质量，确保业务稳步增长，达成经营指标；
（五）开发、维护客户渠道，推动公司业务市场拓展、资源整合、团队建设等工作，提升企业核心竞争力；
（六）充分发挥平台优势，建立多元合作生态，强化业务创新能力，深挖业务潜能，提升行业影响力及品牌价值。
四、任职条件
（一）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，有良好的职业素养；
（二）大学本科及以上学历；
（三）3年以上管理经验，现任企业班子副职及其相当职务，或副职下一层级及其相当职务3年及以上（工作年限计算截止时间为2025年11月30日）；
（四）具有优秀的政策研究能力、良好的资源整合与合作拓展能力，能够敏锐捕捉行业动态和政策变化趋势，善于挖掘市场机会。具备组织人事和人力资源项目管理工作经验的优先；
（五）有较强的统筹协调能力、执行能力和团队协作意识，对人才产业发展有较深见解，文字功底好；
（六）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
五、招聘方式
在集团系统内外部进行公开招聘，符合岗位任职资格条件的人员均可报名。
六、招聘程序
本次招聘程序为：发布招聘公告-报名-资格审查、简历筛查-笔试-面试-确定候选人-组织考察（背景调查）-确定拟聘用人选-公示及聘任手续。
七、报名要求
（一）报名方式：本次招聘采取网上报名方式。报名入口（https://g4h9gi2fhvrwmx2i.mikecrm.com/i7NG9Gf），请复制此链接到电脑浏览器上进行填报（因报名需上传压缩包文件，请使用电脑端进行报名）。
（二）报名资料
1.下载附件《深圳市人才集团有限公司报名表》，请使用电脑完成填写后将文件保存为Word文件，同时将签字的报名表扫描成PDF文件，两个文件一并上传（文件命名方式：姓名-报名表-应聘岗位）；
附件(点击蓝字可下载→)：深圳市人才集团有限公司报名表
2.身份证扫描件或照片；
3.学历及学位证书、学信网学历及学位验证报告、职称及职（执）业资格证书、获奖证书等相关材料扫描件，其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
4.近期小2寸蓝色背景证件照。
请将以上报名资料整理为一个压缩包文件（压缩包命名方式：姓名-应聘岗位），须在规定的报名时间截止前在指定报名入口上传。
（三）报名截止时间：2025年11月13日18：00。
（四）本次招聘分笔试和面试两个环节，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。
（五）应聘人员笔试时需携带身份证、学历及学位证书、学信网学历及学位验证报告、职称及职（执）业资格证书等原件及复印件。
八、薪资福利
薪酬福利根据候选人实际情况面议。
》》公告来源：第壹猎才
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