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2022深圳供电局有限公司公开招聘公告
2022-12-09 20:03【我要纠错】

【导语】:深圳供电局有限公司2022年面向南方电网系统内外公开招聘!本次招聘新型电力系统研究专责、网络安全管理专责、电力市场分析专责共3个岗位,合计6人。

  深圳供电局有限公司2022年面向南方电网系统内外公开招聘公告

  一、公司简介

  南方电网深圳供电局有限公司(以下简称深圳供电局)是中国南方电网有限责任公司(以下简称南方电网)的全资子公司,承担着深圳市及深汕特别合作区的供电任务。深圳电网是我国供电负荷密度最大、供电可靠性领先的特大型城市电网之一,供电面积2421平方公里,供电客户349万户;110千伏及以上变电站278座,110千伏及以上输电线路长度5307公里;最高负荷2038万千瓦;客户年平均停电时间(低压)22.8分钟/户;供电服务连续12年位居深圳市40项政府公共服务满意度第一位。

  二、招聘岗位及范围

  本次招聘新型电力系统研究专责、网络安全管理专责、电力市场分析专责共3个岗位,合计6人。具体岗位信息详见《深圳供电局2022年面向南方电网系统内外公开招聘岗位职责及任职条件表》(附件1)。

深圳供电局2022年面向南方电网系统内外公开招聘岗位职责及任职条件表
序号单位部门岗位数量通用资格条件鉴别资格条件
1深圳供电局有限公司电网规划研究中心新型电力系统研究专责2
1.贯彻国家有关法律、法规和执行公司的规章制度;
2.负责新型电力系统规划、研究、分析工作;
3.负责新型电力系统关键技术管理,起草相关技术文件;
4.及时了解新型电力系统发展动态,收集新型电力系统相关信息;
5.完成领导交办的其它工作。
1.不超过35岁,特别优秀的可适当放宽年龄条件;
2.电力系统分析、电气工程及其自动化等相关专业,硕士研究生及以上学历;
3.了解新型电力系统建设相关信息,具备复杂大电网规划与运行、电网稳定分析、新能源特性及电力电量平衡、负荷特性或需求侧灵活控制等相关技术背景;
4.具备良好的组织协调、沟通汇报、文字写作能力;
5.具有3年及以上能源企业(电网、电厂等)、电力设计院、电力科学研究院、电力建设企业工作经历的优先考虑。
2深圳供电局有限公司信息中心网络安全管理专责2
1.贯彻国家有关法律、法规和执行公司的规章制度;
2.负责网络安全管理体系建设;
3.负责完善公司网络安全管理体系、技术及相关规范;
4.负责公司网络安全评估、监测、预警及消缺;
5.负责网络安全设备的日常维护、巡检等;
6.完成领导交办的其它工作。
1.不超过35岁,特别优秀的可适当放宽年龄条件;
2.计算机、网络安全等相关专业,硕士研究生及以上学历;
3.了解国家网络安全法律法规、技术标准规范,熟悉网络攻击防御、安全评估、安全加固等相关技术,具有网络安全管理相关工作经验;
4.具备良好的组织协调、沟通汇报、文字写作能力;
5.具有至少一个网络安全相关中级及以上证书,如软考网络工程师,华为、华三、思科等中级认证或CISP、CISSP证书等。
3深圳供电局有限公司客户服务中心电力市场分析专责2
1.贯彻国家有关法律、法规,执行公司的规章制度;
2.关注电力市场改革发展动向,研究国家、省内电力市场改革政策;
3.负责开展电力市场分析工作,并撰写电力市场分析报告;
4.负责收集电力市场相关数据信息,完善并审核报表数据;
5.负责落实本单位领导交办的其他工作。
1.不超过35岁,特别优秀的可适当放宽年龄条件;
2.电力系统分析、运筹分析等相关专业,硕士研究生及以上学历;
3.熟悉广东地区电力交易相关规则,具有电力市场分析相关工作经验;
4.具备良好的组织协调、沟通汇报、文字写作能力;
5.具有3年及以上能源企业(电网、电厂等)工作经历的优先考虑。

  本次招聘面向南方电网系统内外开展。

  三、资格条件

  (一)基本条件

  1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,拥护“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策。

  2.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,作风严谨,无违法违纪、不良信用记录,不存在违反竞业限制的情形。

  3.具有良好的职业素养,事业心、责任感强,忠诚能干,爱岗敬业,实绩优良。

  4.善于学习,思维敏捷,能够把企业的决策部署同本职工作相结合,创造性地开展工作。

  5.具有必备的岗位素质,具有相应的履行岗位职责所需的专业知识、业务能力。

  6.身体健康,具有良好的心理素质和抗压能力,能适应一定强度的工作。

  (二)任职资格

  具体岗位任职资格条件详见《深圳供电局2022年面向南方电网系统内外公开招聘岗位职责及任职条件表》(附件1)。

  四、招聘程序

  坚持公平、公正、公开的原则,按照发布公告、简历投递、简历筛选、笔试、面试、心理健康测评、体检、政审及背景调查、研究决定、审批录用等程序开展招聘工作,择优录取。

  五、报名要求

  (一)报名时间

  报名截至时间:2022年12月15日17:30。

  (二)报名方式

  1.每位应聘人员仅限申报一个岗位。

  2.请应聘者填写《公开招聘报名表》(附件2)、《应聘信息表》(附件3),提供本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职业技术资格证书及相关业绩证明等材料。将报名材料的电子版、签字扫描件及相关证明材料合并压缩,以“应聘单位+应聘岗位+姓名”命名压缩文件,通过电子邮件发送至邮箱:gdsz_csg@163.com。

  六、注意事项

  1.申报材料必须真实准确,如发现弄虚作假行为,一经查实,将取消应聘资格。

  2.请保持通讯畅通,后续招聘相关信息将通过短信、电话等方式通知。

  3.咨询电话:0755-88938036(工作日8:30-12:00,14:00-17:30)。

温馨提示:微信搜索公众号【本地宝深圳招聘】,关注后在对话框内回复【国企】可获深圳国企央企最新招聘消息、报名/简历投递入口、附件材料下载入口等。

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